【48812】荣誉的背面是支付与坚持_荣誉

青岛分公司工会秉承“人有我新、人新我深、可仿制推行”的理念，一直在优化和改进作业方法，从思维引导、生长关爱、作用发挥、组织建设等方向，努力实现行政满足、职工认可的双赢局势。

☑ 改进作用：经过二维码报到+月度积分办理，盯梢各区域每月《局势使命》学习，学习累计5万余人次。特别是疫情期间的心思引导和公司局势剖析，及时的宣扬消除了职工心思上的压力和疑问。

■ 具体做法：策划举行E50项目誓师大会，树立项目攻关和服务保证两大战队，统一思维，签署项目军令状，定时回忆盯梢针对E50项目人员长时刻驻外支撑和加班多等状况，树立11个能量加油站定时慰劳。

☑ 作业成效：保证E50质量提高和产能快速爬坡，为成为新能源轿车销冠奠定根底。

■ 具体做法：捉住工间歇息、餐厅就餐等时刻，不额定占用时刻，协助职工活泼心情、开释压力。

■ 改进后：在坚持理论学习根底上，到先进单位现场交流学习工会、立异作业室等实战经验。

■ 改进后：工会专职人员每周在一线天，了解驻点区域的作业重点和难点，并活跃建言献计。

■ 改进前：工会对段委会反应问题缺少有用盯梢办理、和谐处理，导致作用发挥不明显、成员活跃性缺乏

☑ 改进作用：全年搜集问题1200余个，95%以上来源于段委会，问题封闭率到达97%以上。

荣誉的背面，是支付与坚持，是不断的进步与立异。现在，2020还有一个月，在充满希望的2021，青岛分公司工会将自始自终的搞好工会作业，锐意进步，开拓立异，力求更上一层楼，拿下更加多的荣誉，为职工做好更多服务。